Diagnóstico e estratégia
Maturidade, prioridades e casos de uso conectados ao negócio.
500+ eventos corporativos · 13+ anos de trajetória
PALESTRANTE · PROFESSORA · EMPRESÁRIA
Clareza paraliderar o queestá mudando.
Palestras, consultoria e educação para compreender mudanças complexas, tomar decisões melhores e transformar intenção em movimento.
Clientes, organizações e palcos que fazem parte desta trajetória
UM PONTO DE VISTA
Entender o presente.
Decidir o próximo passo.
Amanda conecta tecnologia, liderança e comportamento para tornar mudanças complexas mais compreensíveis. No palco, amplia repertório. Na Trama, transforma visão em estratégia, processos e mudança organizacional.
ESCOLHA A CONVERSA
Um ecossistema.
Dois caminhos para organizações.
AMANDA NO PALCO
Uma palestra precisa mover mais do que o entusiasmo.
Conteúdo customizado para criar linguagem comum, provocar decisões e preparar a organização para o que acontece depois do evento.
- 01Liderança e decisões na era da IA
- 02Prompt não é milagre: pensar ainda é humano
- 03Liderança agêntica e futuro do trabalho
- 04Governança, mudança e novas tecnologias
TRAMA · CONSULTORIA ESTRATÉGICA
A IA entrou na empresa.
Agora precisa entrar na estratégia.
A Trama, liderada por Amanda Graciano, conecta inteligência artificial, negócio, processos, governança e pessoas.
Liderança e mudança
Repertório, rituais e práticas para transformar comportamento.
Governança e experimentação
Critérios claros para aprender com velocidade e responsabilidade.
PARA PESSOAS · IMERSÃO IA
Aprender com calma.
Sem alarde e sem aprender sozinho.
Durante 30 dias, Amanda e uma comunidade aprendem juntas: compreendem o essencial, experimentam no cotidiano e constroem uma relação mais consciente com a inteligência artificial.
30 dias de jornada
2ª turma em breve
IDEIAS PARA DECIDIR
Conteúdo para compreender o presente, e participar do futuro.
Explorar todos os temas →
01
Liderança na era da IA
Decisão, responsabilidade e repertório.
02Liderança agêntica
Humanos, agentes e sistemas trabalhando juntos.
03Adoção e estratégia
Do hype à capacidade organizacional.
04Governança
Inovação, risco e responsabilidade.
05Gestão da mudança
Quando tecnologia vira comportamento.
06Futuro do trabalho
Carreiras, equipes e autoria.
CONTATO
Vamos construir algo relevante juntos?
Conte o contexto do evento, projeto ou parceria. A equipe retorna com disponibilidade e próximos passos.